بررسی تاثیر فرهنگ مدیریت خطای سازمانی بر جذب منابع مالی در شهرداری ها (مورد مطالعه: شهرداری های غرب استان مازندران)
Publish place: The 5th International Conference on Innovation and Research In Educational Sciences,Management and Psychology
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 419
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF05_208
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1399
Abstract:
هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر فرهنگ مدیریت خطای سازمانی بر جذب منابع مالی در شهرداری های غرب استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان شهرداری های غرب استان مازندران می باشند که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 162 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسشنامه فرهنگ مدیریت خطای سازمانی ون دایک و همکاران (2005) و همچنین پرسش نامه جذب منابع مالی رازانی (1382) می باشد. برای سنجش روایی پرسش نامه ها از تحلیل عاملی تاییدی بر نرم افزار lisrel استفاده شده است. روش تجزیه و تحلی داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که فرهنگ مدیریت خطای سازمانی و چهار مولفه آن (یادگیری از خطا، پذیرش و اداره کردن موثر خطا، کشف سریع و تجزیه و تحلیل خطا و کمک کردن در موقعیت خطا) بر جذب منابع مالی تاثیر مثبت و معناداری دارند ولی ارتباط در مورد خطا بر جذب منابع مالی اثر معناداری نداشته است.
Keywords:
Authors
مهلقا حقیقی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش بودجه و مالیه عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس