تاثیر رفتار های سازمانی مثبت گرا بر رویکرد های سازمانی و اخلاق حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه )
Publish place: The 5th International Conference on Innovation and Research In Educational Sciences,Management and Psychology
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 316
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF05_214
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1399
Abstract:
مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر رفتار های سازمانی مثبت گرا بر رویکرد های سازمانی و اخلاق حرفهای کارکنان در میان کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه انجام شد. این پژوهش به قصد کاربرد نتایج یافتههایش برای حل مشکقت خاص درون سازمان انجام می شود از این رو تحقیق حاضر از لحاظ هدف،کاربردی می باشد. همچنین بدین دلیل که نگرش ها طرز تلقی ها و رفتارهای موردنظر در جامعه آماریدر یک مقطع زمانی خاص و یک موقعیت مکانی مشاهده و مورد سنجش قرار گرفته و توصیفی از شرایطایجاد کننده آنها ارائه شده است این تحقیق از نظر روش گردآوری کتابخانه ای می باشد. جامعه آماریشامل تمامی کارمندان شاغل در دانشگاه پیام نور ارومیه در سال 1399 می باشد.
Keywords: