رابطه آموزش کارکنان بر ساختار سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه
Publish place: 4th National Conference on Iran
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 558
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HGSMG04_011
تاریخ نمایه سازی: 19 شهریور 1399
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه آموزش کارکنان بر ساختار سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه که تعداد آنها 850 نفر است و نمونه ای بالغ بر 265 نفر به روش نمونه گیری تصادفی های انتخاب و پرسشنامه آموزش کارکنان و ساختار سازمانی را تکمیل نمودند. روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات در این پژوهش در دو سطح آمار توصیفی وآمار استنباهی صورت گرفت .که پس از تجزیه و تحلیل داده ها به روش همبستگی پیرسون و اسپیرمن نتایج حاکی از آن بود که بین آموزش کارکنان بر ساختار سازمانی سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه یک نوع همبستگی متبت و معنی دار متوسط وجود دارد. یعنی آموزش کارکنان به هور متوسط باعث افزایش ساختار سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه شده است.
Keywords:
Authors
مجید حاتمی
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان،کرمان
رضا علیپور
استاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان،کرمان