بررسی چالش ها و ارائه راهکارها برای مدیریت منابع انسانی آینده

در پشت تولید هر محصول یا خدمتی، ذهن، تلاش و ساعت ها کار انسانی وجود دارد. هیچ محصول یا خدمتی بدون کمک انسان نمی تواند تولید شود چرا که انسان منبع اساسی برای ساخت و تولید است. از اهداف ایده آل سازمانی این است که افراد ماهر و شایسته ای داشته باشند تا سازمان خود را سریعتر و بهتر بسمت اهداف پیش ببرند. اینجاست که جایگاه مدیریت منابع انسانی برجسته میشود. تغییر در حوزه مدیریت منابع انسانی، بدلیل تغییر در اقتصاد، فناوری، آموزش و .... باعث ایجاد خواسته های جدید برای سازمان ها شده و زمینه تغییر را به جهاتکاملا0 جدید سوق داده است. بنابراین، هدف این مقاله بررسی برخی از چالش ها و فرصت هایی است که باید برای داشتن آینده مدیریت منابع انسانی بهتر، حل گردد تا بتوان در راستای برنامه ها و اهداف سازمانی و ملی قدم اساسی برداشت.

Keywords:

نوآوری سازمانی , مدیریت دانش , مالکیت معنوی.