زینب ابطحی - دکترای مهندسی صنایع، دانشگاه خرم آباد

بیمارستانها علاوه بر ارائه خدمت به بیماران، قسمت اعظم بودجه بهداشت و درمان را به خود اختصاص دادهاند اما علیرغم حجم زیاد منابع اختصاص یافته بعضا دارای کارایی مناسبی نمیباشند. این مسئله ضرورت ایجاد منابع اضافی احتمالی و استفاده موثر از منابع موجود از طریق استفاده از الگوهای تخصیص منابع و افزایش کارآیی مدیریت بیمارستان را کاملا روشن می سازد. شاخصهای مورد ا ستفاده در این پژوهش با ا ستفاده از مطالعات کتابخانه ای و داده های مرتبط با روش میدانی از طریق مراجعه مستقیم به کلیه بیمار ستانهای سطح شهر ستان خرم آباد در قالب جدول ورودیها و خروجیها جمع آوری شده ا ست. روش مورد ا ستفاده در این تحقیق، تحلیل پوششی داده ها 1بوده و نرمافزار حل مسئله DEA SOLVER بوده است. پس از سنجش کارایی بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی خرمآباد با استفاده از مدل اندرسون - پیترسون واحدهای کارا رتبه بندی شدند. یافته ها نشان میدهد که تمامی بیمار ستانهای مورد مطالعه دارای کارائی قوی میبا شند. رتبه بندی بیمار ستانها ن سبت به یکدیگر به ترتیب بیمار ستان شهید مدنی، شفا، عشایر، شهید رحیمی، ایران و شجاع میباشد.

ارزیابی عملکرد، رتبه بندی بیمارستانها، تحلیل پوششی داده ها، مدل اندرسون – پیترسون.