بررسی مالکیت روانی برند در کارکنان و رفتار آوایی (صوتی) آنها
Publish place: 1st International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 649
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSIEM01_460
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1399
Abstract:
رفتار آوایی (صوتی) کارمندان به عنوان یک رفتار مهم شهروندی سازمانی در نظر گرفته شده است. ما در این نوشتار مالکیت روانشناختی برند کارکنان را به عنوان یک محرک قوی برای رفتار آوایی (صوتی) در نظر می گیریم.روش تحقیق پژوهش پیشرو از دید هدف کاربردی است؛ زیرا از نتایج یافته های آن می توان برای حل مشکلات سازمان ها به کار برد و از نظر ماهیت و روش، کتابخانه ای به شمار می رود؛ زیرا تلاش می کند با استفاده منابع کتابخانه ای و اینترنتی اطلاعات مورد نیاز را از وضع موجود به دست آورد. نتایج حاصل از این پژوهش در جهت پیشبرد اهداف بازاریابی و در جنبه ی عمومی تر برای سازمان هایی که به وابستگی به برند و بازاریابی ناشی رضایتمندی و وفاداری مشتری معتقدند و استفاده از ظرفیت بسیار ویژه رفتار آوایی(صوتی )کارکنان آنها در سازمان ها توجه دارند مورد استفاده قرار گرفته است.
Keywords:
Authors
مسعود قدسی
استادیار ، موسسه آموزش عالی شمس گنبدکاووس ، گروه مدیریت، گلستان،ایران
غلامعلی مفرد
دانشجوی کارشناسی ارشد، موسسه آموزش عالی شمس ، گروه مدیریت، گلستان،ایران