Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

اثربخشی آموزش مهارت های زندگی در محیط کار بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی در کارمندان دارای استرس شغلی

تعداد صفحات: 8 | تعداد نمایش خلاصه: 28 | نظرات: 0
سال انتشار: 1398
کد COI Paper: PECONF05_089
زبان Paper: Persian
(فایل این Paper در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper اثربخشی آموزش مهارت های زندگی در محیط کار بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی در کارمندان دارای استرس شغلی

چکیده Paper:

هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش مهارت های زندگی در محیط کار بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی کارکنان دارای استرس شغلی بود. روش پژوهش آزمایشی (طرح پیش آزمون پس آزمون با گروه کنترل) بود. نمونه پژوهش شامل 40 کارمند مبتلا به استرس شغلی ( 20 نفر گروه آزمایش و 20 نفر گروه کنترل) بود که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بهرهوری هرسی و گلداسمیت 1999 ، پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا 1997 و پرسشنامه استرس شغلی رایس 1992 بود. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل کوواریانس چندمتغیره مانکوا، آنکوا استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد، آموزش مهارت های زندگی در محیط کار باعث افزایش بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی کارکنان دارای استرس شغلی گروه آزمایش در مقایسه با گروه کنترل شد

کلیدواژه ها:

مهارت هاي زندگي در محيط كار، بهره وري سازماني، جامعه پذيري سازماني، استرس شغلي.

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1046011/

کد COI Paper: PECONF05_089

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined و undefined، undefined،1398،اثربخشی آموزش مهارت های زندگی در محیط کار بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی در کارمندان دارای استرس شغلی،پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات روانشناسی،Tehran،،،https://civilica.com/doc/1046011

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، ضمیری، امین؛ پریسا احمدی و محمد علی دادور و عماد زارعی و سروش ذیگلری و فریدرضا دادور)
برای بار دوم به بعد: (1398، ضمیری؛ احمدی و دادور و زارعی و ذیگلری و دادور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
Support