تصمیم گیری استراتژیک در سازمان
Publish place: 5th National Conference on Humanities and Management Studies
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 915
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF05_166
تاریخ نمایه سازی: 27 شهریور 1399
Abstract:
تصمیم گیری یکی از مهمترین و حساس ترین وظایف مدیران سازمان ها می باشد. از این رو تکنیک ها و روش هایی که بتوان با استفاده از آنمشکلات تصمیم گیری را برای تصمیم گیران کاهش داد بسیار حایز اهمیت می باشد. تصمیم گیری استراتژیک بعنوان یکی از انواع تصمیمگیری ها نقش مهمی در فرآیند کلی شرکت و حرکت به سمت اهداف بلندمدت را ایجاد می کند. یک سازمان هوشمند، استراتژی رقبا را بهتر وسریع تر درک می کند و از شکست و موفقیت آن ها می آموزد و این امکان را برای مدیران سازمان به وجود می آورد تا با نظارت نظامند، باآگاهی بیشتری تصمیمات راهبردی را اخذ کنند. در همین راستا و با توجه به نقش و اهمیت تصمیمات استراتژیک در موفقیت و شکست سازمانها، در این مطالعه قصد داریم تا ضمن تبیین مفهوم تصمیم گیری و بیان خصوصیات، تفکرات و نظریات پیرامون آن، به بررسی اصول و مبانیتصمیم گیری استراتژیک و ابعاد و دیدگاه های مطرح شده در این زمینه بپردازیم.
Keywords:
Authors