مسیب کاظمی - رئیس اداره دبیرخانه شورای ایلامی شهر رشت
لیلا پوررجبعلی - رئیس کارگزینی شهرداری رشت
مهری شیرمحمدی - کارشناس پیگیری شورای اسلامی شهر رشت

امروزه، اخلاق یکی از مباحث مهمی است که مورد توجه محققان سازمان ها و دولت های گوناگون قرار گرفته است. آنان باپرداختن به موضوع اخلاق، قصد تشریح آن و ارتقای شاخص های عملکردی کارکنان و دستگاه های دولتی را دارند.هر مجموعه سازمانی دارای اصول اخلاقی متناسب با ساختار حرفه ای خود است که اخلاق حرفه ای نام دارد. دستگاه هایدولتی و خصوصی نیز دارای کدهای اخلاقی مرتبط به خود هستند که کارکنان شاغل در آن باید از اصول اخلاق حرفه ای آنآگاهی و به آن پایبند باشند.هدف این مقاله که به کمک مطالعه کتابخانه ای و بررسی کتب و مقالات مرتبط تدوین شده است، تبین اخلاق حرفه ای وبررسی مولفه های آن در بین کارکنان می باشد.

اخلاق حرفه ای، مولفه های اخلاق، کارکنان سازمان