سجاد آستانی - مهندسی محیط زیست،دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان وعضو باشگاه پژوهشگر
بهاره لرستانی - عضو هیئت علمی ومدیرگروه محیط زیست دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

رشد روز افزون جمعیت و به تبع آن افزایش تولید مواد زائد، وجود نگرانی های خاص در خصوص کاهش منابع خدادادی و آلوده شدن منابع طبیعی موجود،کارشناسان را بر آن داشته که در چند دهه اخیر موضوع بازیافت مواد زائد جامد را در صدر برنامه های دفع زباله قرار دهند.شدت و افزایش فعالیت های انسانی به منزله تولید افزون تر انواع پسماندهای مختلف می باشد که با توجه به کمیت و کیفیت پسماندهای تولیدی در جوامع بشری، مواجهه اصولی با آنها مستلزم استقرار نوعی سیستم مدیریت کارآمد و اثربخش می باشد. چنین سیستمی همواره نیازمند اتخاذ جهت گیری های هدفمند بوده که این مهم مستلزم استفاده از روش هایی می باشد که قادر باشند با تحلیل وضع موجود و شناسایی عوامل اثرگذار بیرونی و درونی ، سطح بهینه حرکت مدیریت را تعیین نمایند.در میان روش های مورد استفاده، روش SWOT روشی مفید و موثر به منظور تعیین جهت گیری های انواع سیستم های مدیریت و از جمله سیستم مدیریت پسماند می باشد،که اساس آن تجزیه وتحلیل عوامل درونی و بیرونی موثر بر مدیریت در قالب نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدید است.در این مقاله قالب تجزیه و تحلیل ماتریس عوامل داخلی و خارجی و با استفاده از امتیازات وزن دار وضعیت عناصر موظف در مدیریت پسماند شهرستان همدان مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است.جمع بندی امتیازات وزن دار در هر دو بخش عوامل درونی و بیرونی بیانگر آن است که سیستم مدیریت فعلی در زمینه استفاده از قوت ها به منظور اجتناب از تهدیدها و برطرف نمودن ضعف ها و استفاده حداکثری از فرصت ها ضعیف عمل می نماید

پسماند،روشSWOT ،مدیریت،همدان