علل عدم موفقیت شرکت انرون، از منظر مدیریت ریسک و اخلاق حرفه ای

شرکت انرون در سال 1985 فعالیت خود را در زمینه تولید و فروش انرژی شروع کرد و به سرعت به بزرگترین شرکت انرژی جهان تبدیل شد. به نحوی که طی رتبه بندی صورت گرفته در سال 2001، رتبه ی هفتم را در بین پانصد شرکت بزرگ آمریکا به خود اختصاص داد. این در حالیست که پایان حیات این شرکت نیز در اواخر همین سال رقم خورد و آمریکا را با بزرگترین ورشکستگی تاریخ خود مواجه نمود، که طی آن شمار زیادی سرمایه خود را از دست داده و در حدود 21000 نفر کارمند موقعیت شغلی خود را از دست دادند. لذا می طلبد با شناسایی عوامل عدم موفقیت این شرکت و تدوین هر چه بیشتر قوانین حمایت از حقوق سهامداران، از وقوع موارد مشابه در ایران، پیشگیری بعمل آید. تا در توسعهّ کارآفرینی و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار نقش بسزایی داشته باشد. در این مقاله سعی شده است با تبیین تاریخچه ظهور و مراحل سقوط شرکت انرون، دلایل ورشکستگی آن از ابعاد مختلف از جمله مدیریت ریسک و اخلاق حرفه ای که خاستگاه اصلی تحقیق می باشد مورد بررسی قرار گیرد. روش پژوهش ترکیبی است از روشهای توصیفی، تحلیلی و اسنادی، که تحلیل نهایی مطالب به شیوه ی تجزیه و تحلیل کیفی صورت گرفته است. تعدادی از یافته های پژوهش بیانگر آنست که تقلب، حساب سازی، تخلفات مالی و زیر پا گذاشتن اصول اخلاق حرفه ای و عدم اعمال مدیریت ریسک تقلب از سوی مدیران ارشد از عوامل عمده ی سقوط این شرکت بزرگ انرژی بوده است.

Keywords:

ورشکستگی , نظام راهبری شرکتی , مدیریت ریسک تقلب , اخلاق حرفه ای , شرکت انرون , واحدهای دارای مقاصد خاص