بررسی نقش مدیریت دانش ضمنی در کسب مزیت رقابتی ( شرکت پتروشیمی جم)

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,472

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MIEAC01_106

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389

Abstract:

هدف این مقاله بررسی نقش مدیریت دانش ضمنی به عنوان یک منبع مزیت رقابتی در شرکت پتروشیمی جم می باشد. در تحقیقات موجود بیشتر به بعد دانش آشکار پرداخته شده و اداره دانش ضمنی در سازمان ها کمتر مورد توجه قرار گرفته است. بنابراین در این پژوهش استفاده از دانش ضمنی با تأکید خاص روی اهمیت آن و کاربردش در سازمان در جهت کسب مزیت رقابتی مورد توجه قرار گرفته است. به همین منظور سطوح اساسی مدیریت دانش ضمنی بر اساس مطالعات انجام گرفته شناسایی شده و در نهایت تأثیر آنها در مزیت رقابتی مؤسسه بررسی شده است. جامعه آماری تحقیق کارمندان رسمی شرکت پتروشیمی جم است که 766 نفر می باشند و نمونه آماری 110 نفر می باشند که به صورت تصادفی در بین واحدهای مختلف شرکت پرسشنامه توزیع گردید. روایی دو پرسشنامه مربوط به مدیریت دانش ضمنی و مزیت رقابتی با نظر اساتید تأیید و پایایی آن ها با آلفای کرونباخ برای پرسشنامه اول 92/ . و پرسشنامه مزیت رقابتی 84/. به دست آمد. یافته ها نشان می دهد که تکامل، حیات بخشی و انتقال دانش ضمنی به عنوان مؤلفه های مدیریت دانش ضمنی با مزیت رقابتی در شرکت پتروشیمی ارتباط دارد. و از بین این مولفه ها تکامل دانش ضمنی به شدت در ارتباط با مزیت رقابتی بود. البته با توجه به این که تحقیق حاضر در شرکت پتروشیمی جم انجام شده است، صرفا در همین قلمرو سازمانی قابلیت تعمیم دارد و نمی توان نتایج حاصل از آن را به کل مجتمع های پتروشیمی ایران یا سایر سازمان ها تعمیم داد.

Authors

سید جلیل لاجوردی

استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی

سکینه حاتمی

مدرس مدعو دانشگاه پیام نور کنگان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Cavusgil S.Tamer & Calantone Roger J & Zhao Yushan. Tacit ...
  • Rebernik.M 8 SIrec.K. Fostering Innovation by Unlearning Tacit Knowledge", Kybernetes, ...
  • Nonaka ikujiro. A dynamic theory of organization knowledge creation. Organization ...
  • Nielsen Bo Bernhard, the Role of Knowledge Embeddednes in the ...
  • Mascitelli Ronald, From Experience: Harnessing Tacit Knowledge To Achieve Breakthrough ...
  • Alwis ragna seidler-de & hartmann ev. The ase of tacit ...
  • Kikoski, C.K. and Kikoski, J.F. (2004), The Inquiring Organization: Tacit ...
  • Silvi Riccard. & Cuganesan Suresh, Inestigating the Management of Knowledge ...
  • Hall, R., Andriani, P. Managing knowledge for innovation, in: Long ...
  • Howells, J. , Tacit Knowledge, Innovation and Technology Transfer, in:Technology ...
  • Grant, R. M. The kn owledge-based view of the firm: ...
  • Spender, J.C. and Grant, R.M. Knowledge and the firm: overview, ...
  • Herrgard Haldin Tua, Difficulties in Diffusion of Tacit Knowledge in ...
  • Nonaka, I., Toyama, R., Konno. SECI, Ba and Leadership: _ ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995). The Kn o wledge- ...
  • McAdam R. Knowledge creation and idea generation: _ critical quality ...
  • Huang jih-jeng. The evolutionary perspective of knowledge creation- _ mathematica ...
  • Hoegl, M., Schulze, A. How to support knowledge creation in ...
  • Leonard, D., Sensiper, S. The Role of Tacit Knowledge in ...
  • Sutton, R. I., Hargadon, A. Brainstorming groups in context, Administrativ ...
  • Sanchez, R.(2001). Tacit Knowledge" Versus "Explicit Knowledge:" Approaches ToKnowledge Management ...
  • Plesis Marina Du, The Role Of Knowledge Management In Innovation, ...
  • foos ted, schum gary, Rothenberg Sandra. Tacit knowledge transfe and ...
  • Li ling, zhao xiping. (2006). Enhancing competitive edge through knowledge ...
  • Hill T. (1994). Man ufacturing Strategy, 2nd edn. Irwin: New ...
  • Krajewski L, Ritzman L. (1996). Operations Management: Strategy and Analysis, ...
  • Li L. Man ufacturing capability development in _ changing business ...
  • Collins charistopher j, G.smith ken, stevens Cynthia kay. (2001). Human ...
  • Ding Xiu-Hao, Huang Rui-hue. Effects of knowledge spillover on in ...
  • نمایش کامل مراجع