ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه توانمندسازی و خلاقیت و نوآوری مطالعه موردی: (اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)

Publish place: 1st Annual Conferenc of Management, Innovation, Enterprenuership
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,880

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/108300

شناسه ملی سند علمی:

MIEAC01_263

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389

Abstract:

هدف این پژوهش بررسی رابطه توانمندسازی با رضایت شغلی و خلاقیت و نوآوری کارکنان و نقش میانجی رضایت شغلی در رابطه بین توانمندسازی و خلاقیت و نوآوری می باشد. نمونه آماری این تحقیق 186 نفر کارمند بودند که به روش تصادفی انتخاب شده بودند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه و همچنین برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و همبستگی تفکیکی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین توانمندسازی با رضایت شغلی و خلاقیت و نوآوری کارکنان و نیز بین رضایت شغلی با خلاقیت و نوآوری ارتباط معنی داری وجود دارد. نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که توانمندسازی توان پیش بینی رضایت شغلی و خلاقیت و نوآوری کارکنان، و رضایت شغلی توان پیش بینی خلاقیت و نوآوری را دارند. همچنین نتایج حاصل از همبستگی تفکیکی نشان داد توانمندسازی از طریق افزایش سطح رضایت شغلی کارکنان، قدرت خلاقیت و نوآوری آنان را افزایش می دهد. در نتیجه رضایت شغلی نقش میانجی در رابطه بین توانمندسازی و خلاقیت و نوآوری کارکنان دارد.

Keywords:

Authors

محمد حسنی

استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه

جواد امجدی حور

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بیگی نیا عبدالرضا، سرداری احمد، موسوی مجید و کیانی بختیاری ...
  • دنیس، تی، (1384)، «مهارتهای مدیریت برتر: توانمندسازی زمینه ای برای ...
  • حرآبادی فراهانی، مجید، (1384)، «برسی رابطه بین ساختار سازمانی _ ...
  • مهداد، علی(1385) روانشناسی امور کارکنان، اصفهان انتشارات جنگل. ...
  • شفیع آبادی، عبداله (1372). راهنمایی و مشاوره شغلی _ حرفه ...
  • بهروز اسکوئی، اکبر(1381)؛ مدیریت و رفتار سازمانی، موسسه آموزش عالی ...
  • صافی، احمد، (1379)؛ «مدیریت و نوآوری در مدارس، انتشارات سازمان ...
  • شهرآرای، مهرناز و مدنی پور، رضا، (1375)؛ «سازمان خلاق و ...
  • اصغری آرزو، خداپناهی محمدکریم و صالح صدق پور بهرام(1387) رابطه ...
  • سیف هاشمی، فخرالسادات، (1382)، «بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی و ...
  • اسلامی پور، حسین، (1374)، «بررسی نقش مدیریت مشارکتی در افزایش ...
  • Geijsel, f.; Sleegers, p.; Leithwood, k. and jantzi, D. (2003), ...
  • Edwards, P., Collinson, M. (2002). Empowerment and managerial labor strategies, ...
  • Herrencohl, R. C., Judson, G. T., & Heffner, j. A. ...
  • Petter, J., Byrnes, P., Choi, D., Fegan, F., & Miller, ...
  • Spreitzer, G.M. (1995). Psychological empowerment in the workplace: dimensions, measuremen. ...
  • Appelbaum, Steven H.; Hongger, Karen(1998). Empowerment: A Contrasting Overview of ...
  • Nixon, B. (2002). facilitating Empowerment in Organizations, Leadership & Organization ...
  • Thomas , K.W., & Velthouse , B. A. (1990); Cognitive ...
  • Sy, T.et all.(2006). Relation of employee and manager emotional intelligence ...
  • Mrugank, V.T. and Ashwin, W.J., 2005 .Motivating salesperson customer orientation: ...
  • Gumusluoglu, L., IIsev, A.(2009). Trans formational leadership, creativity, and organizational ...
  • Mohr, L. B. (1969). "Determinates of Innovation in Organizations", TheAmerican ...
  • Rosenfeld, R. & Servo. J. C. (1990). "Facilitating Innovation in ...
  • Ongorib , H and shunda j. p .w (2008); managing ...
  • Ratmawati , D. (2007); managerial competency and management commitment o ...
  • Gecas, V. (1989); The social psychology of self-efficacy- In W.R. ...
  • Adonisi, M. (2003); The relationship between corporate _ trepreneurship , ...
  • Chiang , c-f and SooCheong (2008).The Antecedents and Consequences of ...
  • Harris, K.J. et al ; Le ader-member exchange and empowerment ...
  • Chang , L.C., et al (2009); The mediating role of ...
  • Whetten , DCameron, Developing management skills. New-York: Addis on_Wesley , ...
  • Conger, J. A..&Kanungo, R. N. (1988). The empowerment process: Integrating ...
  • Yung-T., T. and Chen-H.. C.(2010); Impact of role ambiguity and ...
  • Chang , L.-C., et al (2009); _ mediating role of ...
  • Guleryuz, G., et al (2008); The mediating effect of job ...
  • Gardner., .L stough, C. (2003). Assessing the relationship between workplace ...
    • نمایش کامل مراجع