دستیابی به اهداف سازمان از طریق چابکی
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,216
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_340
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
Abstract:
افزایش نرخ تغییرات محیطی، از جمله مشخصه های قرن جدید بشمار می آید. اگر سازمان ها بخواهند در چنین محیطی به بقای خود ادامه دهند باید نسبت به تغییرات مستمر محیطی پاسخگو باشند. از همین روی مفهوم چابکی، توسط گروهی از محققین برای پاسخگویی به تغییرات فزاینده محیطی مطرح شد. چابکی یک دارایی استراتژیک محسوب می شود که سازمان ها را برای مقابله و پاسخگویی سریع نسبت به تغییرات آماده می کند. علی رغم اهمیت چابکی در ارتقاء و حفظ بقاء سازمان ها، همچنان بسیاری از مدیران از بکارگیری روش حاضر علاوه بر روشن سازی مفهوم چابکی و تولید چابک، به بررسی برخی اصول چابکی می پردازد که این اصول موجب دستیابی به برخی اهداف استراتژیک اولیه سازمان خواهند شد و نتبجه دستیابی به این اهداف ارتقای سطح عملکرد مالی سازمان را در پی خواهد داشت.
Keywords:
Authors
سمیه علوی
دانشجوی دکترا مهندسی صنایع
بهروز ارباب شیرانی
استادیار دانشکده صنایع دانشگاه صنعتی اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :