مدیریت پژوهشی درایران، چالشهاو راهکارهای توسعه

مدیریت چهره به جهره، افزایش عوامل انگیزشی، ارتباط بامراکز پژوهشی مرتبط و انسجام بخشی از وظایف مهم مدیریت پژوهشی است. تعیین الویتهای تحقیقاتی از وظایف دیگر مراکز است که با اجرای مدیریت تحقیقاتی حرفه‌ای، شناخت عوامل موجود، ارتباط با موسسات کلان و بر اساس سیاستهای منطقه‌ای و وضعیت نیروهای موجود، میتوان آنها را شناخت و تصمیم گیری را به مسیر اصلی خود باز گرداند.از نیازهای اساسی بهره برداران، استفاده از نتایج تحقیقات می‌باشد. وظیفه اصلی مدیریت تحقیقاتی شناسایی این نیازها ومشارکت از ابتدا تا انتهای اجرای طرحها با بهره‌بردارانو توانمندسازی آنان خواهد بود. از پیامد های مدیریت ناسالم تحقیقاتی، عدم انگیزش کافی است که رکود علمی و کیفیت نازل را درپی خواهد داشت که این پژوهش، مدیریت مشارکتی وچهره به چهره در تحقیقات را به عنوان بهترین راهکار توسعه پژوهش پیشنهاد می کند.

Keywords:

مدیریت , پژوهش , چالشها