غلامرضا رضائی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی –کارشناس اداری سازمان تامین اجتماعی

از زمان ایجاد و توسعه واژه کار آفرینی، این واژه بیشتر در بخش خصوصی کاربرد داشته، اما اخیرا محققین توجه بیشتری به کار آفرینی در اداره امور عمومی پرداخته اند و مفهوم کارآفرینی دیگر تنها ایجاد سود برای برخورداران مختلف نیست هرچند محققین بسیاری در این راه تلاش کرده اند اما مفهوم کار آفرینی عمومی یا کارآفرینی در سازمانهای عمومی هنوز در ابتدای راه است. این پژوهش با تکیه بر مدل حاصل از مطالعات قبلی و معیار های مشخص شده رفتارهای کارآفرینی در بخش عمومی و پرسشنامه ای حاوی 12 سوال که به صورت تصادفی در اختیار کارکنان سازمان تامین اجتماعی قرار گرفت، صورت پذیرفت وسپس با نرم افزار لیزرل داده ها تحلیل شدمتغیر وابسته این پژوهش رفتارهای کارآفرینانه و متغیرهای مستقل، پنج متغیر، چشم انداز استراتژیک، تغییر پذیری، محیط کاری پویا، زمینه حمایتی و ویژگی های شخصی و شغلی بود. ارتباط مثبت میان چهار متغیر اول با رفتارهای کار آفرینانه تاییدشد.

کار آفرینی، کارآفرینی عمومی، رفتار کارآفرینانه، کارآفرینی سازمانی