کلثوم نامی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

دربازار رقابتی و مبتنی بربازار دنیای عصر حاضر، که با تحولات و تغییرات سریع و شتابان محیط بین المللی و گذر از جامعه اطلاعاتی و تغییر اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی همراه است، از کارافرینی به عنوان موتور توسعه اقتصادی یاد می شود که می تواند در رشد و توسعه اقتصادی کشورها با ایجاد اشتغال و رفاه اجتماعی منجر به حل معضل بیکاری شود. امروزه فرصتهای شغلی دیگر محدود به مرزهای جغرافیایی نیست و صرف نظر از اینکه هر فرد کجا زندگی می کند، می تواند از فرصتهای شغلی جهانی استفاده نماید دراین مسیر پرفراز و نشیب توسعه سریع تکنولوژیهای اطلاعات و ارتباطات ICT)) یکی از فاکتورهای کلیدی تغییر اجتماعی است وموج تحول با قدرت و سرعت خیره کننده، تمام جهان را درنوردیده وهرروز با استفاده از نیروی محرکه خود تحولات جدیدی را برای بشر به ارمغان می آورد در این جستار ضمن تعریف کارافرینی وسازمان کارافرین، به بررسی الگوها و فرایند کارافرینی، ویژگیهای موثر کارافرینی درعصرفناوری، وضعیت بازارکار در عصر فناوری اطلاعات و در نهایت به رابطه متقابل کارافرینی و فناوری می پردازد.

کارافرینی ، فناوری اطلاعات و ارتباطات(ICT)، سازمان کارآفرین