چارچوب نظری برای شناسایی مراحل فرایند نوآوری در سازمان‌های صنعتی

در محیط ماهیتا متغیر سازمانهای امروزی، افکار و اندیشه‌های نوآورانه همانند روحی کالبد سازمان را بقا می بخشد و متضمن رشد و توسعه آن است. در سازمان‌های صنعتی نیز فرایند نوآوری، بهره مندی از آثار آن را تسهیل می‌نماید. از طرفی در علم سازمان برای عملیاتی کردن یک فرآیند در درجه اول نیاز به پی بردن به ماهیت و توصیف ابعاد آن مفهوم مطرح می گردد. مقاله حاضر با رویکردی تطبیقی به دنبال گونه‌شناسی نوآوری در سازمانهای صنعتی می باشد تا بتواند پس از شناخت ماهیت موضوع مورد مطالعه به ارائه یک فرآیند مفهومی برای عملیاتی کردن نوآوری در این سازمانها بیانجامد. بدین منظور ابتدا تعاریف نوآوری از دیدگاههای مختلف بررسی و برای رسیدن به یک شناخت واضح از این مفهوم ارتباط آن با واژه‌ها و مفاهیم مترادف بیان می شود. سپس به نوآوری از سه رویکرد نوع، کاربرد و سطح بندی نگریسه شده و گونه‌های آن در ابعاد مختلف تحلیل می‌گردد. نهایتا فرآیند مفهومی عملیاتی سازی نوآوری فنی، در 9 مرحله تولید ایده، تعریف مفهومی، تحلیل بازار، تحلیل فنی، برنامه تجاری، تایید، توسعه، تست بازار و تجاری سازی تبیین شده است.

Keywords:

رویکردهای نوآوری , گونه‌های نوآوری , فرآیند نوآوری , تجدید ساخت فناوری , تجدید فرمول‌سازی