استفاده از آموزش الکترونیکی به عنوان بستری برای ایجاد کارآفرینی و دانش سازمانی کارمندان

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,468

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MIEAC01_632

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389

Abstract:

در دنیای دانایی محور کنونی، اطلاعات محور توسعه جامعه است. اطلاعات متناسب و صحیح به مدیران برای ارزیابی میزان پیشرفت علمی و فنی سازمانشان کمک زیادی می کند. در چنین دنیایی اطلاعات سازمانی کارمندان به منزله شریان اصلی حیات هر سازمان محسوب می شود. از این رو نیاز روز افزون به آموزش افراد جامعه به منظور کارآفرینی و نیز توسعه آموزش و ایجاد خلاقیت و نواوری در کارمندان به منظور توسعه بهره وری کاملا محسوس است. با توجه به توسعه سیستم های آموزشی مبتنی بر اینترنت، امکان فراهم کردن دوره ها و محتواهای آموزشی فراهم می شود که بتوان از آن ها در ایجاد دوره های کارآفرینی با افزایش دانش سازمانی کارمندان خصوصا برای سازمان های توزیع شده در سطح کشور(مانند بانکها یا شرکتهای توزیع کننده) استفاده نمود. در این مقاله سیستم های آموزش الکترونیکی که توسط چندین شرکت معتبر دنیا برای آموزش کارمندانشان استفاده می شود مورد بررسی قرار گرفته و در انتها ویژگیهای یک سیستم آموزش الکترونیکی متناسب با وضعیت سازمان های کشورمان پیشنهاد می گردد.

Keywords:

Authors

بهمن ابراهیمیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات

علی حاجی پور

کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :