بابک خیاط رستمی - کارشناس عمران آب، مدیر دفتر بهبود مدیریت، شرکت آب منطقه ای اردبیل
فرهاد شعاع حسینی - کارشناس فناوری اطلاعات، رئیس کمیته امنیت و فناوری اطلاعات و ارتباطات،
رضا غفاری - کارشناس ارشد سازه های آبی، معاون حفاظت و بهره برداری، شرکت آب منطقه ای

محیط غیر رقابتی بخش دولتی و اهمیتِ اندک معیارهای رقابتی نظیر سودآوری در این نوع از سازمانها، اندازه گیری عملکرد سازمان بوسیله مدلها و ابزارهای رایج مدیریت عملکرد را مبهم و دشوار می سازد. علاوه بر این، ناهمسانی سطح بلوغ سازمانی در بین واحدهای مختلفِ یک سازمان و سوابق تحصیلی غیر مدیریتی مدیران، به ویژه در سازمانهای تخصصی بخش دولتی، عوامل دیگری هستند که می توانند ابزارهای ارزیابی عملکرد را بهچیزهائی مزاحم و وقت گیربرای پرسنل تبدیل نمایند.