رویکرد معماری داخلی در دفاتر کار و فضاهای اداری

هدف و علت این مقاله بررسی معماری داخلی در فضاهای اداری و اشاره به موضوعاتی در این حوزه می باشد. هدف از تحقیق وارائه مقاله، بهبود کیفی و کمی این فضاها می باشد. در عصر حاضر در کشورهای پیشرفته و صاحب سبک و مدرن محل کارافراد به منزله خانه دوم آن افراد می باشد به همین علت توجه ویژه ای به فضاها شده است تا کارمندان شاغل در این محیطهای اداری، در زمان کاری خود احساس کلافگی و یا خسته گی زیاد و عدم علاقه به محیط کار به آنها القاء نشود. امروزه باتوجه به ماهیت دفاترکار و اداری طراحی خاص این دفاتر اجتناب ناپذیر است، در همین راستا شاهد کمبودهایی در انواعطراحی به لحاظ آسایش و راحتی و عناصر جذب در محیط های اداری وجود دارد. استفاده از عناصر طبیعی، ارتباط دادنفضای داخل اداره با فضای پیرامون آن، تنوع رنگ با توجه به ساختار و محل مورد استفاده جهت روانشناسی محیط برایکارایی بهتر، استفاده از مبلمان با کاربرد مناسب برای آن فضا و محل کار، نور مناسب، فضاهای استراحت، ایجاد فضایسرگرمی همه از عواملی هستند که در کارهای موفق تولید و ساخته شده در کشورهای پیشرفته، جهت رفاه حال کارکنان، بهچشم می خورد، راه حل رسیدن به این منظور داشتن درک درست از مقایسه بین طراحی محیط های مسکونی و اداری است،روش نگارش این مقاله بصورت توصیفی و تحلیلی است و اطلاعات و منابع آن از روش کتابخانه ای جمع آوری و گردآوری شده است.

Keywords:

معماری , محیط های اداری , معماری داخلی , کارکنان , رضایت