ارزیابی چابکی سازمانها با روش FUZZY VIKOR وANP FUZZY مطالعه موردی : شرکت های لبنی منتخب شهرستان آمل

در عصر امروزه سازمانهای زیادی به علت سازگار نبودن با محیط اطراف، پاسخگو نبودن به نیاز مشتریان و شرکتهای رقیب از صحنه ی رقابت کنار رفته اند و یا مجبور شده اند استراتژی های مختلفی را برای احیای خود انتخاب کنند. چابک سازی سازمانها یکی از راه هایی هست که سازمانها را برای ماندن درصحنه ی رقابت کمک کند. سازمانها برای اینکه بتوانند خود را در رقابت حاضر ببینند باید چابک باشند تا بتوانند با استفاده از ویژگیها و قابلیتهای چابکی خود را با محیط وفق بدهند.این پژوهش با استفاده از پژوهش های معتبر و نظرات خبرگان مدلی را تعیین کرده است که شرکتهای منتخب کاله، صالح،دوشه هراز و گلا میتوانند با استفاده از این عوامل چابک ساز خود را در محیط رقابتی نگهدارند همچنین رتبه بندی بین این چهار شرکت انجام شده است.نتایج نشان می دهد خبرگان ارتباط بر پایه اعتماد با تأمین کنندگان ، ظرفیت تولید انعطاف پذیر، کارکنان چند مهارته و منعطف ، رعایت استانداردهای کیفی به تولید محصول جدید، علاقه مندی کارکنان موجود و جدید به آموزش و یادگیری دارای بیشترین تأثیر از نگاه خبرگان شرکتها در چابک سازی سازمانها دارند. همچنین شرکت کاله در بین چهار شرکت حاضر چابک تر بوده است.

Keywords:

چابکی , سازمان چابک , ارزیابی چابکی , FUZZY VIKOR , ANP FUZZY