بررسی تأثیر هوش تجاری بر شاخص های گرایش کارآفرینانه در سازمان (مورد مطالعه: بانک پاسارگاد)

محیط کسب و کار امروز که سازمانها در آن فعال هستند بیش از پیش متغیر شده و سازمانها صرف نظر از دولتی یا خصوصی بودن، فشار روزافزونی را متحمل می شوند که آنها را مجبور می سازد تا به شرایط در حال تغییر سریعتر پاسخ داده و به شیوهاي خلاقانه تر عمل نمایند. این امر مستلزم آن است تا سازمانها در اتخاذ تصمیمات چابک تر باشند. اتخاذ این تصمیمات نیازمند اختصاص زمان زیاد و جمع آوري حجم قابل توجهی از داده ها و اطلاعات است و پردازش آنها باید به سرعت انجام شود. استفاده از راه حل هوش تجاري میتواند قدرت رقابت پذیري یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمانها متمایز نماید. همچنین کلید اداره ي یک کسب و کار کارآفرینانه، دسترسی مداوم به اطلاعات است که این امکان با هوش تجاري فراهم میشود. پژوهش حاضر به بررسی تأثیر هوش تجاري بر شاخص هاي گرایش کارآفرینانه سازمانی میپردازد و از لحاظ نوع، یک تحقیق توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف، یک تحقیق کاربردي میباشد. جامعه آماري این تحقیق کلیه کارکنان شعب منتخب بانکهاي پاسارگاد تهران میباشند که در مجموع 120 نفر از کارکنان به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند و اطلاعات آنها از طریق پرسشنامه جمع آوري شد و براي تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز از آزمون رگرسیون استفاده گردید. بررسی نتایج این تحقیق گویاي این مطلب است که استفاده از سیستم هاي هوش تجاري باعث افزایش شاخص هاي گرایش کارآفرینی در سازمان میشود.

Keywords:

هوش تجاری , گرایش کارآفرینانه ( نوآوری , پیشگامی , ریسک پذیری , رقابت تهاجمی , استقلال طلبی)