مجتبی تربتیان مشهدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، خراسان رضوی، نیشابور، ایران
علی شجاعی فرد - استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه فناوری های نوین با کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی میباشد. جامعه ی آماری این پژوهش را کارکنان بانک شهر خراسان رضوی تشکیل میدهد. روش تحقیق در این پژوهش، روش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. ضرایب پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب فناوری های نوین برابر 0/74و کارآفرینی سازمانی برابر 0/88 و بهبود عملکرد سازمانی 0/73 می باشند. برای تجزیه و تحلیل در این پژوهش از تکنیکهای آمار توصیفی مانند نمودار ستونی، میانگین و انحراف استاندارد و آمار استنباطی مانند آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج و یافته های تحقیق نشان می دهند که: بین فناوری های نوین و کارآفرینی سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین فناوری های نوین و بهبود عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین فناوری های نوین و مؤلفه های کارآفرینی سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین فناوری های نوین و مؤلفه های عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین مؤلفه های کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد.

فناوری های نوین، کارآفرینی، عملکرد سازمانی، بانک شهر، خراسان رضوی