رابطه انگیزه مدیریتی و مدیریت حساب های دریافتنی

هدف این پژوهش؛ بررسی رابطه انگیزه مدیریتی و مدیریت حسابهای دریافتنی است. در این پژوهش اطلاعاتمالی 152 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی سال های 1391 تا 1396 بررسیشده است. تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع کاربردی است. در عین حال، از نظر روش گردآوری و تحلیل دادهها، این تحقیق از نوع توصیفی همبستگی است و از لحاظ جمع آوری اطلاعات، تحقیقی پس رویدادی است كه بهمنظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی، استنباطی و روش رگرسیون چند متغیره پنل استفاده شده است.تحقیق حاضر در دو فرضیه توسط نرم افزار Eviews بررسی شده است و در نهایت نتایج تحقیق نشان میدهد که بین پاداش مدیریت و مدیریت حسابهای دریافتنی رابطه معناداری وجود دارد.بین مدیریت ریسک و مدیریت حسابهای دریافتنی رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

رابطه انگیزه مدیریتی , مدیریت حساب های دریافتنی , پاداش مدیریت , مدیریت ریسک