مجید طهوریان عسکری - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان ایران
سجاد راحتی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان ایران
فریبا عبدی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان ایران

عصر حاضر، عصر فناوری اطلاعات و ارتباطاتی است که بسیاری معتقدند شیوع ویروس کرونا در این عصر، بر زمینه هایمختلف زندگی بشر ازجمله مدیریتی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی، آموزشی و ... اثر گذاشته است. ویروسی که در فاصله ایکوتاه مرزهای مختلف را در نوردیده است. ویروس کووید 19 سازمان های ناکارآمد را فشل تر از قبل، سازمان هایی که نگاهمعنوی نداشته اند را درگیرتر و سازمان هایی که نگاه انسانی بر حفظ سازمان خود نداشته اند را رسواتر نمود. بحران حاصل ازشیوع کرونا، فرصت جدیدی در نظم نوین مدیریتی برای سازمان ها ایجاد نمود تا بتوانند خود را در دوران شیوع، گذار و پساگرمای شیوع آن بحران، چابک کرده و از دریچه گذر مدیریت آن، علاوه بر عبور همراه با سلامت، منافعی را نیز کسب کنند.در این مقاله که به صورت مروری گردآوری شده است سعی گردیده با بازشناسی مفهوم مدیریت بحران در عصر کرونا،فرصت ها و تهدیدهای بروز این پدیده و پیامدها و شیوه های کنترل و عبور از بحران های مشابه آن مورد بحث قرار گیرد.

مدیریت بحران، کرونا، ساختار سازمانی، نظم نوین مدیریتی