تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان سازمان
Publish place: The 6th National Conference on Modern Research in Humanities, Economics and Accounting
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 291
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF06_328
تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399
Abstract:
در این پژوهش به بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان سازمان پرداخته شده است. پس ارانه تعریفی از هوش معنویو مروری بر ابعاد و مولفه های آن در تحقیقات پیشین یک دسته بندی کلی از مولفه های هوش معنوی که عبارت اند از 1:نگاهی معنوی به زندگی 2: گشترش خود اکاهی 3: نکاهی مسئولانه به دیگران 4: داشتن نگاهی گل نگر 5: سازگاری با توجه بهتحقیقات گذشته انجام شد، سپس به بررسی تاثیر آن در عملکرد اعضای سازمان انجام گرفت. که بررسی انجام گرفته نشانداد هوش معنوی تاثیر بسزایی در افزایش مسئولت پذیری اجتماعی، تعهد سازمانی، تقویت روحیه خودکنترلی، ایجاد یکپارچگیدر سازمان، مشارکت بیشتر کارکنان و افزایش کارایی اعضای سازمان دارد.
Keywords:
Authors
صباح عباسی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی