CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تأثیر ابعاد جهت گیری استراتژیک بر عملکرد نوآوری کارکنان (موردمطالعه: بخش جراحی بیمارستان نمازی شیراز)

عنوان مقاله: تأثیر ابعاد جهت گیری استراتژیک بر عملکرد نوآوری کارکنان (موردمطالعه: بخش جراحی بیمارستان نمازی شیراز)
شناسه ملی مقاله: MEBCONF02_003
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

متین قره قانی نژاد - کارشناسی مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
عباس ثابت - عضو هیات علمی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران

خلاصه مقاله:
نوآوری برای تضمین بقای شرکت ها در بازار نقش حیاتی دارد. جهت گیری استراتژیک و نوآوری با هم تأثیر قابل توجهی بر میزان عملکردسازمان می گذارند. به طوری که می توانند به عنوان منابعی باشند که سازمان برای رسیدن به مزیت رقابتی به کار می گیرد. ابعاد جهت گیریاستراتژیک کلید موفقیت در نوآوری محصولات هستند. بر این اساس هدف تحیق حاضر، بررسی نظری و تجربی تأثیر ابعاد جهت گیری استراتژیکبر عملکرد نوآوری می باشد. جامعه آماری این پژوهش در برگیرندۀ 70 نفر از کارکنان بخش جراحی بیمارستان نمازی شیراز بود. حجم نمونه ازطریق جدول مورگان 59 نفر در نظرگرفته شد. شیوۀ نمونه گیری به صورت تصادفی انجام گرفت. داده های تحقیق از طریق پرسشنامه های استانداردشده جمع آوری گردید. جهت سنجش روایی، به صورت محتوایی و پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد که ضریب آلفا برای تمام متغیرهاو ابعاد بالای 0/7 به دست آمدکه نشان از پایایی بالای پرسشنامه ها دارد. برای آزمون فرضیه ها، از آزمون همبستگی پیرسون ورگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss استفاده شد. نتایج فرضیه ها نشان دادکه بین ابعاد جهت گیری استراتژیک با عملکرد نوآوری تأثیر معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
جهت گیری استراتژیک، آینده گرایی، تهاجمی بودن، ریسک پذیری، پیشگام بودن، تدافعی، تحلیلی، عملکرد نوآوری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1117843/