تاثیر بی تفاوتی بر طفره روی اینترنتی کارکنان

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین بی تفاوتی و طفره روی اینترنتی کارکنان در کارخانه ارژن شیراز در سال 1398 به روش توصیفی از نوعهمبستگی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش را تعدادی از کارکنان خط تولید و کارگران به تعداد 65 نفر که از این تعداد 55 نفر به صورتتصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل دو پرسشنامه، برای سنجش طفره روی اینترنتی از پرسشنامه ضوقبی، با 16 گویه و برای سنجشبی تفاوتی کارکنان از پرسشنامه مومنی، با 16 گویه بر اساس مقیاس پنج درجه ای طیف لیکرت استفاده شد. پایایی آن نیز با استفاده از ظریبآلفای کرونباخ تایید شد. به منظور تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش در بخش آمار توصیفی از مشخصه های آماری مانند فراوانی، درصد و میانگینو در بخش آمار استنباطی از آزمون آماره کلوموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمالیتی، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفادهشد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد بین بی تفاوتی و طفره روی اینترنتی کارکنان رابطه معنادار وجود ندارد.

Keywords:

بی تفاوتی , سایبرلوفینگ , طفره روی اینترنتی