حسالم الدین کمال زاده تختی - استادیار، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران
سیدرضا رضوی نائینی - دانشجوی کارشناسی ارشد فناوری اظلاعات، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم

فساد اداری یکی از نتایج عوامل ساختاری بوروکراتیک است که محصول نظام اداری ناکارآمد، مدیریت غیر اثربخشی، بی توجهی به مبحث خصوصی سازی و فقدان نظام ارزشیابی علمی است. در این راستا یکی از شیوه های کنترل می تواند استفاده از قابلیت های فناوری اطلاعات در امر اطلاع رسانی، آگاهی سازی، الکترونیکی سازی فرآیندهای عملیاتی، شفافیت و ... باشد. بر این اساس مطالعه حاضر به بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کاهش فساد اداری پرداخته است. با اشاره به تعاریف، انواع و تاثیرات فناوری اطلاعات، به پاره ای از مهمترین آثار سازمانی آنها مثل؛ بهبود همگانی، جدا کردن کار از مکان، افزایش قابلیت انعطاف در سازمان ها، تمرکز و عدم تمرکز و افزایش کارکنان متخصص اشاره شده است. در بخش دیگر، پارادایم های فساد اداری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و به مولفه های آن اشاره گردیده است. در ادامه، پیشینه ای از تحقیق حاضر بیان و نتیجه گیری پژوهش تشریح شده است.

فساد اداری، مقررات زدایی، فناوری اطلاعات