زهرا طایی - دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران، ایران
حسنعلی آقاجانی - عضو هیئت علمی، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه مازندران، ایرا ن
عبدالحمید صفایی قادیکلایی - عضو هیئت علمی، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه مازندران، ایرا ن

امروزه يکی از چالش های مهم سازمان ها کاهش خطرات با ايجاد زنجیره های تأمین تاب آور در کسب و کار ها می باشد. هدف اين مقاله تعیین عوامل سوق دهنده ی زنجیره تأمین تاب آور در کسب و کار می باشد. از اين رو از طريق مرور ادبیات موضوعی تحقیق اقدام به تحلیل و استخراج داده های عوامل سوق دهنده شدکه عبارت است از : -1 چابکی -2 مديريت فرهنگ ريسک -3 پايداری -4 همکاری -5 اشتراک گذاری اطلاعات . اين موارد با ارائه اين عوامل درک جامع تری از تاب آوری زنجیره تأمین در کسب و کار ارائه می نمايد که از اين طريق می توان باعث افزايش تاب آوری در زنجیره تأمین شد. اين عوامل به مديران اين امکان را می دهد تا نقاط قوت زنجیره تأمین خود را شناسايی کرده، آن ها را تقويت کنند و بهبود ببخشند.

زنجیره تأمین، تاب آوری، عوامل سوق دهنده، کسب و کار