مهدی لک زائی - گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
حمید اکاتی - گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
جواد راهدارپور - گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران

حیات سازمانها از جمله دانشگاه ها تا حد زیادی به مهارتها و آگاهی ها و دانش کارکنان وابسته است. یادگیری فردی پایه و اساس تحول مستمر سازمان، توسعه شایستگی های اصلی سازمان و آمادهسازی افراد برای آینده ناشناخته است. دانشگاه ها به عنوان اصلی ترین و اساسیترین مرکز تربیت نیروی انسانی به منظور تربیت افراد توانمند، متخصص و کارآفرین باید از اثربخشی و کارایی بالایی برخوردار باشند. این امر تا حد زیادی به مهارتها و آگاهی ها و دانش کارکنان وابسته است. نتایج تحقیقات اخیر نشان داده است هر چه افراد یک دانشگاه آموزش دیده تر باشند بهتر میتوانند در ارتقای سطح کارایی دانشگاه سهیم باشند.

آموزش ضمن خدمت، دانشگاه، کارکنان.