بررسی تأثیر سن و جنسیت بر اخلاق کسب و کار دانشجویی

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 365

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANACC04_062

تاریخ نمایه سازی: 23 آبان 1399

Abstract:

تحقیق و بررسی حاضر به صورت داوطلبانه و ناشناس توسط %2.19 از دانشجویانی که در دوره های ویژه کسب و کار در دانشگاه میسیسیپی ثبت نام کرده بودند،انجام شد .هدف از این تحقیق،تعیین این موضوع بود که آیا سن یا جنسیت در درک شخص از رفتار اخلاقی مناسب نقش دارد یا خیر.نتایج و یافته های این تحقیق نشان میدهد که جنسیت،عامل بسیار مهمی در تعیین رفتار های اخلاقی میباشد و زنان نسبت به مردان در موقعیت های اخلاقی کسب و کار،اخلاقی تر عمل میکنند.دانشجویان براساس سن،به گروه های ذکر شده تقسیم شدند:زیر 21 یا حداکثر 22 سال ،31 تا 40 سال و بالای 40 سال.نتایج این تحقیق همچنین حاکی از آن است که،سن نیز عاملی تعیین کننده در تصمیم گیری های اخلاقی میباشد.این آمار نشان دهنده این مورد است که آن دسته از دانشجویانی که در گروه سنی بالای 40 سال قرار میگیرند،با اخلاق ترین افراد هستند، پس از آن به ترتیب گروه 31 تا 40 سال،گروه 22 تا 30 سال و دانشجویانی که 21 ساله و یا کمتر از آن هستند،قرار دارند.تعداد بسیاری از نظرسنجی ها و آزمون های تجربی به منظور به دست آوردن دیدگاه های دانشجویان کسب و کار درباره رفتار اخلاقی قابل قبول،به آنها داده شده است.با این حال نتایج به دست آمده به ندرت دارای قاطعیت میباشندو همانطور که دیدگاه ملت و مردم درباره اخلاق قابل تغییر است،باور های اخلاقی نیز میتوانند تغییر کنند.در طول دهه گذشته،زنان به کسب اهمیت خود در بخش های مدیریتی شرکت ها و کمپانی ها ادامه داده اند.همچنین جمعیت کشور به سمت فرسودگی پیش رفته است.تخمین زده میشود که تا سال 2000،تعداد کارگران بالای 35 سال تقریبا به بیش از 70 میلیون نفر افزایش پیدا کند(چاچتر .(1985این تغییرات جنسیتی و سنی در نیروی کار کشور،احتمالا در تصمیم گیری های تجربی آینده تأثیرگذار خواهد بود.این تحقیق،2196 نفر از دانشجویان را به منظور دستیابی به عقاید اخلاقی شان،مورد بررسی قرار داد.هدف از این تحقیق ،تعیین این بود که آیا سن و جنسیت در درک فرد از رفتار اخلاقی مناسب نقش دارد یا خیر.تعریف اصطلاحاتی مانند اخلاق و یا اخلاق تجارت و کسب و کار،به هیچ وجه آسان نیست.اولین پیش نویس از مقاله جان لاک در مورد درک و دریافت انسان ها،در جلسه ای که بین او و دوستانش در سال 1690 بابت بحث درباره سوالات فلسفی برگزار شده بود،منتشر شد(لاک،.(1947جان لاک این سوال را از دوستان خود پرسید که:یک مرد چرا باید به قول خودش عمل کند؟ او در پاسخ به این سوال ،سه پاسخ متفاوت را مطرح کرد:اگر از یک مسیحی سوال شود،دلیل خود را اینگونه بیان خواهد کرد که خدایی که قدرت زندگی و مرگ ابدی را دارد،این را از ما میطلبد.اما اگر از یک فرد شوخ طبع و سرگرم کننده سوال پرسیده شود،میگوید که:زیرا عموم مردم به آن نیاز دارند و اگر این کار را نکنید،لویاتان شما را مجازات خواهد کرد و اگر از یک فیلسوف قدیمی سوال شده بود او پاسخ میداد که :زیرا این کار صادقانه نیست و با فضیلت آدمی هم جهت نیست(لاک .(1963نظریه "به کسی که میخواهید بستگی دارد"جان لاک تغییر نکرده است.ملت ها و کشور ها متفاوت هستند،فرهنگ ها متفاوت هستند و مطمعنا افراد در درک رفتار های اخلاقی و اخلاق قابل قبول،متفاوت هستند.دانشجویان تجارت و کسب و کار از طریق خانواده،مذهب،شغل،تحصیلات و سایر تجربیات در معرض آموزش های اخلاقی قرار گرفته اند.این توسعه و گسترش اولیه آموزش های اخلاقی به مشاغل تجاری ،منافع شخصی،سود و سایر موارد نیز منتقل خواهد شد.

Authors

آرش خلیلی

کارشناس ارشد مدیریت - MBA استراتژی، گروه علوم اجتماعی و رفتاری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران