فرانه یاراحمدی - کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لاهیجان،گروه حسابداری
مجتبی ملکی - دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لاهیجان، گروه حسابداری، ایران

مسائل مرتبط با موقعیت شغلی، ممکن است مدیر عامل را به ارائه نادرست عملکرد شرکت ترغیب نماید. به ویژه سال های اولیه دورهتصدی که به عنوان دوره با بیشترین عدم قطعیت در مورد توانایی های مدیریتی مشهور می گردد. تنظیم ونگهداشت وجه نقد یکی ازمهمترین ارکان مالی شرکت برای بقا محسوب می گردد که خود نیازمند مدیریت دقیق می باشد. امروزه در حسابداری موضوع تواناییمدیریت و ضعف های آن بر نحوه عملکرد برروی بحران ها و سرمایه گذاری ها و چگونگی رفتار مدیریت مطالعات فراوانی صورت گرفتهاست. در مطالعه حاضر به بررسی رابطه بین سرعت تعدیلات نگهداشت وجه نقد و توانایی مدیریت در شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران پرداخته ایم. با استفاده از تکنیک نمونه گیری به روش حذف سیستماتیک تعداد 104 شرکت از بانک هاینمونه طی سال های 1393 الی 1397 انتخاب شدند. آزمون فرضیه ها با استفاده از الگوی رگرسیون داده های ترکیبی که تلفیقی از دادههای مقطعی و سری زمانی و به صورت روش پنل استفاده گردیدند. نتایج حاصل از فرضیه های پژوهش نشادن داد که بین سرعتتعدیلات نگهداشت وجه نقد و توانایی مدیریت رابطه معنی داری وجود داشته همچنین اندازه هیئت مدیره و اهرم مالی تاثیر معنیداری بر رابطه بین سرعت تعدیلات نگهداشت وجه نقد و توانایی مدیریت می گذارند. ولی درصد مالکیت نهادی تاثیر معنی داری بررابطه بین سرعت تعدیلات نگهداشت وجه نقد و توانایی مدیریت ندارد.

استقلال هیئت مدیره توانایی مدیریت، سرعت تعدیلات نگهداشت وجه نقد، مالکیت نهادی