Year: 1399
COI: AMSCONF06_325
Language: PersianView: 171
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
این پژوهش در نظر دارد تا به بررسی رابطه بین پاداش هیات مدیره و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران بپردازد. جامعۀ آماری مورد بررسی، کل شرکت های واگذارشده به مدیران در جریان خصوصیسازی های سال 3131 سازمان صنایع ملی ایران است. به منظور تحلیل دادهها، از نرم افزار Eviews8 استفاده شده است. همچنین نرم افزار اکسل در تنظیم و مرتب سازی اطلاعات و انجام باز نمونه گیری به کار گرفته می شود. نتایج تحلیل آمارینشان می دهد بین پاداش هیات مدیره با نرخ بازده دارایی رابطه ای وجود دارد. بین پاداش هیات مدیره با بازده اصلسرمایه رابطه ای وجود دارد. همچنین؛ بین پاداش هیات مدیره با عملکرد سود رابطه ای وجود دارد. و بین پاداش هیاتمدیره با سود هر سهم رابطه ای وجود دارد.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is AMSCONF06_325. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/1122159/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:ناطقی، زینب،1399،بررسی رابطه بین پاداش هیات مدیره در شرکت ها و عملکرد مالی در بورس اوراق بهادار تهران،Sixth National Conference on Applied Research in Management, Accounting and Healthy Economics in Banking, Stock Exchange and Insurance،Tehran،https://civilica.com/doc/1122159
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 11,783
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
New Papers
- نقش مالیات بر ارزش افزوده در نرخ بازده دارایی ها
- بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و اثربخشی سازمانی در بین کارکنان بانک کشاورزی شهر کرمان
- بررسی ذهنیت کارکنان در مورد رضایت شغلی به کمک روش شناسی کیو
This Papers recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.