ارائه مدل مفهومی خرد جمعی: پیشایندها و پیامدها

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,626

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF06_356

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1399

Abstract:

خرد جمعی را میتوان ضمیر ناخودآگاه کالبد جامعه دانست. در واقع، این خرد، برآیند نظرات گروهی از افراد به جاییک فرد متخصص است. پژوهشگران بر این باور هستند که خرد جمعی از آنجا برمی آید که افراد گروه تا چه اندازه بایکدیگر همکاری میکنند. برای نمونه، گروههایی که افراد آن را کسانی با "حساسیت اجتماعی" افزونتر تشکیل میدادند دارای خرد جمعی بالاتری بودند. با توجه به آنچه که گفته شد، هدف اصلی تحقیق حاضر، ارائه مدل مفهومیخرد جمعی و شناسایی پیشایندها و پیامدها بود. روش مورد استفاده در این پژوهش مطالعه ای و کتابخانه ای بود. دراین مقاله مبانی نظری خرد جمعی و عوامل اثرگذار و اثرپذیر از آن، مورد بررسی قرار گرفتند. با بررسی ادبیاتمربوطه و همچنین با مطالعه تحقیقات پیشین میتوان گفت که عوامل سرمایه انسانی، راهبرد، اعتماد، زیر ساختفناورانه/ شبکه اجتماعی، توانایی جمعی، توانایی مهارتی، جهت گیری ملی/ نژادی/ مذهبی، کیفیت، ارزیابی، فناوریاطلاعات، جمع سپاری، جامعه، همبستگی بین افراد، انگیزش افراد، دیدگاه سازمان، دیدگاه افراد، محیط کسب و کارو محیط خارجی از جمله عوامل موثر بر ایجاد خرد جمعی هستند و مولفه های خودتنظیمی، دموکراسی، مهارت عملکردی، رفاه اجتماعی، تقویت هوش، مهارتهای ذهنی، موفقیت در پروژه های کاری، ارزش مداری و فناوریاطلاعات از پیامدهای خرد جمعی است.

Authors

ریحانه حاجی هادی ریسه

دانشجو دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران

بهزاد شوقی

فارغ التحصیل دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران