بررسی رضایت مندی شغلی ، سلامت عمومی و فرسودگی کاری کارکنان اداره کل پزشکی قانونی استان اردبیل

هدف پژوهش حاضر بررسی رضایت مندی شغلی ، سلامت عمومی و فرسودگی شغلی کارکنان اداره کل پزشکی قانونی استان اردبیل است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان اداره کل پزشکی قانونی استان اردبیل می باشد که به دلیل محدود بودن آن به روش سرشماری کامل، کل افراد مورد مطالعه قرار می گیرد گردآوری داده ها با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی گلدبرگ 1979 GHQ پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلاچ 1986 و پرسشنامه رضایت شغلی MSQ اسمیت، کندال و هالین 1969 صورت گرفت. داده های گردآوری شده با استفاده از روش های آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شد. نتایج بدست آمده نشان داد که میزان فرسودگی شغلی در بین کارکنان پزشکی قانونی استان اردبیل در حد متوسط، رضایت شغلی پایین و سلامت عمومی بالا می باشد. بین فرسودگی شغلی و سلامت عمومی رابطه منفی و معنی دار ی وجود دارد. بین رضایت شغلی و سلامت عمومی کلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج بدست آمده از رگرسیون چند متغیری نیز نشان داد که به ترتیب مؤلفه های رضایت از نوع کار، خستگی عاطفی، عملکرد شخصیت، حقوق و مزایا، رضایت از همکاران، درگیری، رضایت از مسئول ارتقا در سازمان و مسخ شخصیت می توانند به صورت معناداری سلامت عمومی را پیش بینی نماید. P<0/05

Keywords:

رضایتمندی شغلی , سلامت عمومی , فرسودگی شغلی , پزشکی قانونی