CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اثر بخشی آموزش مهار ت مدیریت خشم بر کاهش پرخاشگری زندانیان مر د زندان مرکزی سنندج

عنوان مقاله: اثر بخشی آموزش مهار ت مدیریت خشم بر کاهش پرخاشگری زندانیان مر د زندان مرکزی سنندج
شناسه ملی مقاله: CONFME05_026
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

ارسلان یوسفی حیدرآبادی - کارشناس الهیات و معارف اسلامی گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی
اله بخش عبدلی - کارشناس ارشد رشته مدیریت بازرگانی داخلی
نادر عبدلی - کارشناسی حسابداری

خلاصه مقاله:
هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسیاثر بخشی آموزش مهارت مدیریت خشم بر کاهش پرخاشگری زندانیان مرد است. پژوهش حاضر نیمه تجربی و طرح پژوهش پیش آزمون و پس از آزمون با گروه کنترل است. جامعه پژوهش شامل 260 مرد در زندان مرکزی سنندج می باشند که به جرم سرقت، زورگیری و خشونت محکوم شده بودند. کلیه شرکت کنندگان با استفاده از پرسشنامه پرخاشگری آیزنگ مورد آزمون قرار گرفتند. 40 نفر از کسانی که نمره پرخاشگری آنها از میانگین دیگر افراد بالاتر بود به عنوان نمونه انتخاب گردیدند و به دو گروه مساوی (n= 20 آزمایش و کنترل 20 =n ) تقسیم شدند گروه آزمایش به مدت 8 جلسه با استفاده از پروتکلهای درمانی آموزش مهارت مدیریت خشم موتانی، اونیل و مهارت های زندگی جانسون مورد آموزش قرار گرفتند. داده ها با استفاده از t همبسته برای مقایسه درون گروهی و t مستقل برای مقایسه داده ها بین گروها مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. یافته ها نشان داد که آموزش مدیریت خشم باعث کاهش پرخاشگری در زندانیان گروه آزمایش گردید و فرضیه پژوهش در سطح 01 / 0 = α معنادار بود.

کلمات کلیدی:
مهارت مدیریت خشم، پرخاشگری، زندانیان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1124730/