موثرترین روش اموزش و افزایش سرمایه های انسانی

Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,796

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

RCICF01_004

تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1390

Abstract:

در اقتصاد دانایی محور امروزه توسعه و پیشرفت سازمان ها در گرو افزایش ظرفیت و توسعه سرمایه های انسانی است و سرمایه های انسانی یک سازمان مجموعه ای از دانایی شخصی و دانایی سازمانی کارکنان است که به عنوان یک منبع خلق ارزش در سازمان ها اهمیت فراوان دارند هدف این مقاله نیزمعرفی بهترین و موثرترین روش اموزش جهت تعمیق و افزایش دانش کارکنان و در نتیجه سرمایه های انسانی است بنابراین به تبیین مفاهیم سرمایه های انسانی و اموزش سازمانی عوامل موثر در اثربخشی اموزش سازمانی و معرفی موثرترین روش اموزش می پردازیم.

Authors

سنجر سلاجقه

دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان بخش مدیریت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آقلیچ لی، بهروز. مدیریت دانش ؛ فرابند خلق، تسهیم وکاربرد ...
  • سعادت، اسفندیار. مدیریت منابع انسانی، تهران : سازمان مطالعه وتدوین ...
  • عالم تبریز، اکبر. رجبی فرد، ایمان. حاجی باباعلی، علی . ...
  • ‌حاجی کریمی، عباسعلی _ بطحایی، عطیه _ مدیریت سرمایه های ...
  • خاوندکار، جلیل. خاوندکار، احسان. متقی، افشین. سرمایه فکری ؛ مدیریت ...
  • قهرمانی، محمد. مدیریت آموزش سازمانی، تهران: مرکز چاپ و انتشارات ...
  • عسکریان، مصطفی. مدیریت نیروی انسانی، تهران : انتشارات جهاد دانشگاهی ...
  • ابطحی، سید حسین و پیدایی، میرمهرداد _ شیوه های نوین ...
  • نمایش کامل مراجع