شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت نظام کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی (بخش دولتی)
عنوان مقاله: شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت نظام کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی (بخش دولتی)
شناسه ملی مقاله: JR_FBARJ-1-2_003
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_FBARJ-1-2_003
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد امین علینقی لنگری - دکتری اقتصاد مالی، پژوهشگر گروه مدیریت مالی اسلامی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه امام حسین(ع)، تهران، ایران
حسین عبدالهی زاده - استادیار گروه مدیریت مالی اسلامی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران.
رضا حبیبی - دانش آموخته کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران.
خلاصه مقاله:
محمد امین علینقی لنگری - دکتری اقتصاد مالی، پژوهشگر گروه مدیریت مالی اسلامی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه امام حسین(ع)، تهران، ایران
حسین عبدالهی زاده - استادیار گروه مدیریت مالی اسلامی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران.
رضا حبیبی - دانش آموخته کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران.
نظامهای کنترل داخلی برای مدیران ارشد و ذینفعان سازمان اطلاعاتی را از درون سازمان فراهم میآورند و با کمک مدیریت سازمان، وظایفی را درجهت مدیریت ریسک، نظارت بر فرایندهای سازمان و انطباق آن با قوانین و مقررات بهانجام میرسانند. این تحقیق که با استفاده از فن دلفی بهانجام رسیده است، بهدنبال شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر موفقیت نظام کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی (بخش دولتی) بوده است. دراینراستا، طی مطالعات کتابخانهای برخی از مؤلفهها و شاخصههایی که موجب موفقیت نظامهای کنترل داخلی در سازمانهای دولتی میشود، استخراج شد و پس از آن با بهرهگیری از راهبرد نمونهگیری هدفمند، نمونهای از خبرگان حوزه مالی انتخاب و با انجام مصاحبه، مؤلفهها و شاخصههای بهدستآمده از مطالعات کتابخانهای تقویت شد و این شاخصهها و مؤلفهها درقالب یک مدل سهوجهی «عوامل فردی، سازمانی و محیطی) دستهبندی گردید. سپس با تنظیم پرسشنامه و با کمک خبرگان به اولویتبندی عوامل مؤثر بر موفقیت نظام کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی (بخش دولتی) پرداخته شد. نتایج این تحقیق نشان میدهد که سه دسته عوامل فردی، سازمانی و محیطی بر موفقیت سامانههای کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی (بخش دولتی) تأثیرگذارند که بهترتیب ابعاد سازمانی، فردی و محیطی بیشترین اثرگذاری را در موفقیت نظامهای کنترل داخلی دارند.
کلمات کلیدی: کنترل داخلی, عوامل فردی, عوامل سازمانی, عوامل محیطی, تکنیک دلفی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1126759/