بررسی عوامل موثر در اجرای مدیریت دانش در سازمان با استفاده تکنیک AHP

Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,220

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

RCICF01_041

تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1390

Abstract:

در جامعه فراصنعتی امروزه دانش به یک منبع کلیدی اقتصاد تبدیل گردیده است دانش می تواند مزیت رقابتی پایدار برای سازمان ایجاد کند زیرا منابع دانش از منظر درک اجتماعی پیچیده اند و تقلید آنها بسیار مشکل است دانش به عنوان یک کل می تواند قابلیت تغییر سازمان را فراهم کند هدف این تحقیق بررسی و اولویت بندی عوامل موثر در اجرای مدیریت دانش در سطح بانک ملی شهرستان بابل می باشد بدین منظور پس از نمونه گیری خوشه ای متناسب پرسشنامه تهیه شده در بین مدیران و کارکنان این بانک توزیع شد. پس از جمع اوری پرسشنامه ها با استفاده از تکنیک AHP اولویت هریک از معیارهای اصلی و معیارهای فرعی مشخص شدند. نتایج حاکی از آن است که در اولویت بندی شاخصهای اصلی عوامل فنی و عوامل فردی در اولویت اول و بهترتیب عوامل سازمانی و عوامل مدیریتی در اولویتهای بعدی قرار دارند در اولویت بندی زیر شاخصها نیز 27 زیرشاخص به ترتیب اولویت مرتب شده اند. که به ترتیب نرم افزار مناسب با مدیریت دانش مهارت انتقال دانش و مهارت یادگیری از تجربه خود در سه اولویت اول می باشند

Authors

علی ثریایی

هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمان های ایرانی، دانشگاه ... [مقاله کنفرانسی]
  • حافظ نیا، محمد رضا، " مقدمه ای بر روش تحقیق ...
  • رحمان سرشت، حسین، "مدیریت دانش"، پیام ایران خودرو، شماره61 .(1380)، ...
  • عدالی، فریبا، " مدیریت دانش، حرکت به سمت فراسوی دانش ...
  • لطیفی .م، " مدیریت دانش، موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی ...
  • مشبکی .ا و زارعی .ع، " مدیریت دانش با محوریت ...
  • میر غفوری، سید حبیب اله و فرهنگ نژاد، محمد علی ...
  • به کارگیری مدیریت دانش در تحول سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • حافظ نیا، محمد رضا، " مقدمه ای بر روش تحقیق ...
  • رحمان سرشت، حسین، "مدیریت دانش"، پیام ایران خودرو، شماره61 .(1380)، ...
  • نیری آهنگر، شیروان، "بررسی مشکلات طرح سیبا در بانک ملی ...
  • Bhat, G manegement strategies for individual knowledge and organizational knowledge ...
  • Davenport, T .H. & Prusack, L "Working Knowledge: How Organizations ...
  • Elias M. Awad & Hassan M. Ghaziri, "Knowledge Management", Prentice ...
  • Lynn, G.S. Morone, J.G. and Paulson, A.S. "Marketing and disconti ...
  • Marakas, G.M., Decision Support Systems in the Twenty-first Century, prentice-Hall, ...
  • Saaty, T.L: The analytical hierarchy process: planning priority resource al ...
  • Shelton, C.D. and Darling, J.R, "From theory to practice: using ...
  • Vonkrogh, G" care in knowlodge creation". california management review.vol.40, (1993). ...
  • نمایش کامل مراجع