نقش سرمایه اجتماعی در رضایت شغلی معلمان شهرستان دیواندره

این پژوهش با هدف کلی بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه معلمان مدارس در سطح شهرستان دیواندره بود .(N=355) حجم نمونه با استفاده از روش جدول کرجسی و مورگان 185 برآورد گردید. ابزار اصلی پژوهش پرسشنامه ای بود که روایی آن توسط پانل متخصصان و پایای آن ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید .(α>0.7) تحلیل داده ها به وسیله ی نرم افزارهای SPSSwin18 و Lisrel8.54 انجام شد. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که رابطه ی مثبت و معناداری بین شاخص های سرمایه ی اجتماعی، یعنی رابطه ای، ساختاری و شناختی و رضایت شغلی وجود دارد. علاوه بر این، نتایج مدلسازی معادلات ساختاری پژوهش نشان داد که ابعاد سرمایه اجتماعی با ضریب تبیین 79 درصد (γ= 0.89, t= 14.09) اثر مثبت و معنیداری بر رضایت شغلی دارد.

Keywords:

رضایت شغلی , سرمایه اجتماعی , آموزش و پرورش , شهرستان دیواندره