مژگان غریبی مرزنکلا - دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی، دانشگاه علم صنعت ایران، تهران
حسین علی احمدی جشفقانی - عضو هیئت علمی، دانشکده مدیریت و مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران

تلاش عصاره انسانیت انسان ا ست. گاه فرد با تلاش شخصی در کسب وکار موفق می شود و گاه نیاز به کار گروهی و تیم ورک دارد. برای کارهای پیچیده نیاز به همکاری و تعاون افراد، مؤسسات، بنگاه ها و شرکتها ا ست. برای همکاری در کار گروهی و تیم ورک نیاز به فرهنگ کار گروهی است. فرهنگ کار گروهی از اصول و عناصر مختلفی تشکیل میگردد. فرهنگ کار گروهی در مکاتب مختلف از عوامل و شاخص های مشترک و متنوع برخوردار است. پژوهش باهدف دستیابی به عناصر و عوامل فرهنگی مؤثر بر موفقیت کار تیمی در مکتب اسلام، سعی دارد بامطالعه و فیش برداری از مقالات فارسی و با تحلیل محتوای آنها عناصرو عوامل موفقیت کار گروهی در اسلام را استخراج نماید. برای تحلیل محتوای اسناد کتابخانه ای از روش ترکیب پلاس استفاده مینماید. مقاله پس از بررسی تعاریف کارگروهی و تیم ورک و تفاوت آنها با یکدیگر به تعریف گروه مجازی و مزایا و معایب آن و سپس به استخراج عناصر مؤثر در مفهوم کارگروهی میپردازد. برخی از عناصر مهم کار گروهی را این پژوهش اشاره مینماید. نظیر: اعتماد، تعهد و امانتداری، تعهد کاری، مشورت با دیگران، صبر و بردباری، همدلی و تعاون.

فرهنگ اسلامی، تیم ورک الکترونیک، عناصر سازنده، عوامل معنوی، همدلی و تعاون