نیره غلامی - کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی فردوس، مشهد، ایران
فرید آقاجانی - استادیار گروه مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی سناباد گلبهار، گلبهار، ایران
سارا رشید سلجوقی - کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی سناباد گلبهار، گلبهار، ایران

بسیاری از مشکلات سازمان های امروزی،ناشی از عدم درک انسان از کارکرد سیستم های پیچیده است.از این رو برای حل این مشکلات،پژوهشگران تفکر سیستمی را پیشنهاد می کنند.)تیبودا 1 و همکاران، 6201 (.تفکر سی ستمی به ایجاد درک سیستم هایی که در یک محیط عمل می کنند شامل دیدگاههای همزمان در مورد کلیت و جزئیات می پردازد.یک تفکر سیستمی یک نسبت مهم برای درک مفهوم ریسک و امنیت در یک سازمان می با شد.وال استورم 2 ، 2018 (.که در این را ستا ت صمیم گیری اثربخش در جهان پیچیده و پویای در حال ر شد نیازمند آن است که مدیران،نگرش سی ستمی دا شته با شند و ابزار های لازم برای آگاهی و شناخت ساختار و کارکردهای سیستم های پیچیده ارائه دهند.(استرمان ، 2000 .)

تفکر سیستمی،موانع تفکر سیستمی،اثر بخشی سازمان