شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در کارکنان بیمارستان های شهر خرم آباد

هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در کارکنان بیمارستان های شهر خرم آباد است. پژوهش حاضر بر مبنای هدف کاربردی و روش توصیفی است. جامعه آماری، متشکل از 200 نفر از پرسنل بیمارستان است که به روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. روایی محتوایی ابزار تحقیق با استفاده از نظرات استادان گروه مدیریت و حسابداری دانشگاه فنی دختران خرم آباد به دست آمده است. سنجش پایایی ابزار تحقیق با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/78 نیز نشان از قابلیت اعتماد بالای ابزار تحقیق داشت. به منظور تحلیل داده ها از آزمون توصیفی، مقایسه میانگین جامعه با عدد ثابت و فریدمن استفاده شد. یافته ها نشان داد که عوامل فردی نسبت به سایر عوامل مؤثر بر کارآفرینی در وضعیت مطلوبی قرار دارد و در کارآفرینی سازمانی تأثیر بیشتری داشته است

Keywords:

کارکنان , کارآفرینی , کارآفرینی سازمانی , بیمارستان های شهر خرم آباد