بررسی حاکمیت شرکتی و Q توبین در اندازه گیری عملکرد سازمانی
Publish place: First National Conference on Applied Research in Modern Economics, Management and Modern Accounting
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 394
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DEMMA01_044
تاریخ نمایه سازی: 11 دی 1399
Abstract:
هدف این تحقیق بررسی حاکمیت شرکتی و Q توبین در اندازه گیری عملکرد سازمانی می باشد. قلمرومکانی این تحقیق شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و قلمرو زمانی این تحقیق سالهای بین 1392 تا 1397 بوده است. برای جمع آوری داده ها از روش کتابخانه ای استفاده شد. برایجمع آوری داده های بعد نظری، ادبیات و پیشینه ی تحقیق با مطالعه کتب، مقالات و پایان نامه هایتحصیلی و داده های مورد نیاز شرکت ها از سایت رسمی بورس اوراق بهادار تهران و نرم افزارهای رهآورد نوین و تدبیر پرداز برای دوره زمانی مربوطه استفاده شد. در این تحقیق تعداد 107 شرکت بهعنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب گردید. در این تحقیق برای تایید و رد فرضیه های تحقیق از نرم افزارایویوز 8 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد، بین اندازه هیئت مدیره و نسبت کیو توبین رابطه معناداریدارد. بین استقلال هیئت مدیره ونسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. بین دوگانگی مدیرعامل ونسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. بین تعداد کمیته های هیئت مدیره و نسبت کیو توبین رابطهمعناداری دارد. بین تمرکز مالکیت و نسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد. تمرکز مالکیت بر رابطه بیناندازه هیئت مدیره و نسبت کیو توبین رابطه معناداری دارد.
Keywords:
Authors
محمود یحیی زاده فر
استاد دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران
خدیجه ابراهیمی نیاک
کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه خزر محمودآباد