تأثیر ویژگی های شغلی و فردی حسابرسان بر بازده عملکرد نظارت دیجیتال (موردمطالعه: بانک صادرات استان مازندران)
Publish place: First National Conference on Applied Research in Modern Economics, Management and Modern Accounting
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 507
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DEMMA01_108
تاریخ نمایه سازی: 11 دی 1399
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش تأثیر و یژگی های شغل ی و فردی حسابرسان بر بازده عملکرد نظارت دیجیتال(موردمطالعه: بانک صادرات استان مازندران) است. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر روشتوصیفی-پیمایشی است جامعه آماری پژوهش شامل کلیه ی حسابداران و کارکنان تسهیلات مالی بانکصادرات در استان مازندران که تعداد آن 200 نفر است. برای تعیین حجم نمونه بر اساس فرمول کوکرانمحدود، در این تحقیق تعداد نمونه را 132 نفر در نظر گرفته که این تعداد با روش تصادفی انتخاب شدهاست. در پژوهش حاضر برای گردآوری داده های اولیه از روش میدانی استفاده شد و ابزار جمع آوریداده های اولیه پرسشنامه پنج گزینه ای لیکرت بوده و برای گردآوری داده های ثانویه از روش کتابخانه ایاستفاده شده است. اعتبار پرسشنامه از روش اعتبار محتوا و اعتبار صوری استفاده شده است و پایایی آن بااستفاده از آلفای کرونباخ محاسبه گردیده است که پایایی کل آن برابر با 0/89 است. برای آزمون فرضیات تحقیق از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که ویژگی های شغلی و ویژگی های فردی بر بازده عملکرد نظارت دیجیتال تأثیرمعناداری دارد.
Keywords:
Authors
اسفندیار ملکیان کله بستی
عضو هیات علمی دانشگاه مازندران
ربابه یوسف نژاد
دانشجوی دکترای دانشگاه مازندران
مصطفی ملکیان
دانشجوی دکترای دانشگاه تهران
عباس خیری خاکی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری موسسه آموزش عالی پارسا