بهنام احمدزاده - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی و مالی – کارمند بانک قرض الحسنه مهرایران

امروزه فن آوري اطلاعات و تحولات آن به یکی از مهم ترین عناصر استراتژیک سازمان ها و بانک ها تبدیلشده است. مدیران ارشد بانکها با تصميمات خود نقش بسزایی در عملکرد مالی و ترازمالی بانک ها ایفامی نمایند ازینرو سازمان ها نيازمند ابزارهاي مختلفی براي تجهيز خود به اطلاعات می باشند. یکی از اینابزارها سيستم مدیریت اطلاعات مدیران است که عوامل مختلفی در به کارگيري آن نقش دارند. هدف مادر این مقاله، بررسی شاخص هاي به کارگيري سيستم مدیریت اطلاعات ، با توجه به عوامل مؤثر در بهکارگيري این سيستم اطلاعاتی در سه گروه تکنولوژي ، سازمانی و محيطی و رتبه بندي شاخص هايمربوطه می باشد. جامعه آماري این تحقيق را روساي شعب، معاونين ، روساي دوایر و روساي اداراتو کارمندان بانک قرض الحسنه مهر ایران تشکيل می دهند. براي گردآوري داده ها از ابزار پرسشنامهمحقق که بصورت نرم فزاري و توسط خود محقق طراحی شده، ساخته استفاده شده است. نتایج تحقيقمبتنی بر معادلات ساختاري نشان می دهد که عوامل تکنولوژي در ابعاد پشتيبانی فنی، شایستگی توسعهدهندگان، ساختار سيستم و امکانات سيستم؛ عوامل سازمانی در ابعاد حمایت مدیریت ارشد، یکپارچگیعملياتی، اندازه سازمان و حجم اطلاعات؛ و عوامل محيطی در ابعاد عدم قطعيت محيطی و فشارهايخارجی به ترتيب اهميت در به کارگيري این سيستم نقش مؤثري دارند.

قرض الحسنه ، بانکداری بدون ربا، مدیریت اطلاعات