نقش مدیریتی زنان در خانواده از منظر کاهش آسیب های اجتماعی

خانواده نظام اجتماعی پویایی است که با پیوند زن و مرد تشکیل می شود. نهاد خانواده به عنوان اولین گروهی است که فرد در آن عضویت می یابد و طی فرایند اجتماعی شدن، ارزش ها و هنجارهای اجتماعی در او درونی می شود. مدیریت و رهبری یک ضرورت اجتماعی است. مجموعه های انسانی بدون مدیریت، سامان نمی گیرد و بی نظمی و هرج و مرج شیرازه آن را فرو می پاشاند. خانواده هم که زیربنای اولیه پیکره اجتماع است، بدون مدیریت اصولی و صحیح سامان نخواهد یافت. اگرچه اسلام مدیریت خانواده را به مرد واگذار کرده است، ولی نباید نقش مدیریتی زن را در خانواده نادیده گرفت؛ چرا که موفقیت مرد در مدیریت خانواده نیز تا حد زیادی به معاونت و همکاری زن وابسته است. هدف پژوهش حاضر نقش مدیریتی زنان در خانواده از منظر کاهش آسیب های اجتماعی با روش توصیفی- تحلیلی می باشد. نتایج نشان می دهد آنچه یک زن نمونه را در ایفای وظایف خود در خانه و خانواده موفق می کند به کارگیری اصول و شیوه های مدیریت اسلامی در شوهرداری، خانه داری و تربیت فرزند است. از این رو موفقیت مرد در مدیریت خانواده نیز تا حد زیادی به معاونت و همکاری زن وابسته است.خانواده قوی ترین سنگردر برابر مفاسد اجتماعی و ناروایی هاست و پرورش فرزند جهادی مقدس است .پیرامون مبحث خانواده و نقش زنان در اجتماع و حضور بانوان در جامعه با رعایت حجاب و عفاف اسلامی و امکان بقاء این نهاد سنتی بحث های متعدی صورت می گیرد. در نظام اسلامی زن می تواند به عنوان یک اهرم مکانیسم سیاسی قوی مشارکت فعال همپای دیگر آحاد جامعه در بنای جامعه اسلامی سالم داشته باشد.

Keywords:

اهمیت نقش زنان , جایگاه اجتماعی و فرهنگی بانوان , آسیبهای اجتماعی