سوگیری توجه و حافظه کاری در افراد دارای نشانه‌های اختلال شخصیت مرزی با و بدون سابقه خودجرحی

مقدمه: اختلال شخصیت مرزی یک اختلال مزمن روان­‌شناختی با عدم تنظیم هیجانی، خودجرحی و روابط بین فردی ناکارآمد است که ممکن است بر اثر نقص در کارکردهای شناختی ایجاد شده باشد. پژوهش­‌های زیادی، فرآیندهای عصب­‌شناختی این اختلال را بررسی کرده‌­اند، اما تاکنون هیچ پژوهشی سوگیری توجه، حافظه کاری و ارتباط آن با نشانه‌­های اختلال شخصیت مرزی را مورد بررسی قرار نداده است. پژوهش حاضر با هدف مقایسه سوگیری توجه و حافظه کاری در افراد دارای نشانه‌­های اختلال شخصیت مرزی با و بدون سابقه خودجرحی انجام شد. روش کار: افراد دارای نشانه­‌های اختلال شخصیت مرزی با سابقه خودجرحی (39 نفر)، افراد دارای نشانه­‌های اختلال شخصیت مرزی بدون سابقه خودجرحی (47 نفر) و افراد سالم (46 نفر) به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه­‌های اضطراب و افسردگی بک، نشخوار خشم، حساسیت به طرد، تکلیف شناختی کاوش نقطه و حافظه کاری را کامل کردند. یافته­‌ها: افراد دارای نشانه­‌های اختلال شخصیت مرزی با و بدون سابقه خودجرحی سوگیری توجه بیشتری به خشم و درد نشان داده و در حذف چهره­‌های خشم و درد، و ورود شادی به حافظه کاری آهسته­‌تر از گروه سالم عمل می­‌کنند. بین نشخوار خشم، حساسیت به طرد و نشانه­‌های اختلال شخصیت مرزی با زمان واکنش به محرک های هیجانی خشم و درد نیز ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت. نتیجه­‌گیری: یافته­‌های این پژوهش شواهدی برای نقص توجه و حافظه کاری فراهم می­کند و می­تواند به بالینگران و پژوهشگران برای طراحی تمرین­‌هایی جهت برطرف ساختن نقص توجه و حافظه کاری این افراد کمک کند. 

Keywords:

Attention , Working memory , Rejection sensitivity , Anger rumination , Borderline personality , Self-injury , توجه , حافظه کاری , حساسیت به طرد , نشخوار خشم , شخصیت مرزی , خودجرحی